مدیریت
دانلود کتاب Handbook of Principles of Organizational Behavior
/post-65کتاب Handbook of Principles of Organizational Behavior را میتوانید در ادامه مطلب از لینک معرفی شده دریافت کنید.
انواع هوش مصنوعی در منابع انسانی
/post-64در محتوای فوق انواع هوش مصنوعی رایج در حوزه منابع انسانی را مطالعه می کنید.
استراتژی های مدیریت منابع انسانی در 2024
/post-63توسعه‌های جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی همیشه در حال پیشرفت است. در زمینه استراتژی ها مدیریت منابع انسانی، 10 رویکرد مهم و جدید که می‌تواند مورد توجه قرار بگیرد. در ادامه به این استراتژی ها اشاره شده است.
چرایی درمان CBT ( درمان شناختی رفتاری )
/post-59
- درمان شناختی رفتاری به شما کمک می کند تا شیوه های فکری، تصمیم گیری در موقعیت های هر روزه و نحوه واکنش را بیاموزید. با ایجاد تغییری در شیوه ی تفکر و نحوه برخورد می توانید به بهبود احساساتتان کمک کنید.
7 دانستنی در مورد پیاده سازی ERP در سازمان ها
/post-56از جمله مواردی که شکست پروژه های erp در بانک ها به همراه داشته و در برخی منابع به آن اشاره شده است بی توجهی به موضوعات غیرفنی مثل سرمایه انسانی بوده است.
استخدام کارشناس فروش تلفنی برای شرکت پدال
/post-49شرکت فروش موتورسیکلت ، به منظور تکمیل تیم حرفه‌ای خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای موقعیت شغلی کارشناس حسابداری دعوت به همکاری می‌نماید.
در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم
/post-46روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) مفهومی است که بر پیاده‌سازی اصول روانشناسی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. این شاخه از علم روانشناسی به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار است. همچنین افزایش بهره‌وری سازمانی از طریق استفاده از یافته هایِ روان‌شناسان نیز مدنظر است. به‌طور ساده مفهوم روانشناسی صنعتی و سازمانی یعنی کاربرد اصول و نظریه های علم روانشناسی در محیط کار.
فرسودگی شغلی
/post-44فرسودگی شغلی یک حالت فروپاشی جسمی، عاطفی و ذهنی است که در اثر استرس یا کار زیاد ایجاد می‌شود.البته فرسودگی شغلی را نمی‌توان یک بیماری پزشکی دانست اما بااین‌حال تاثیر بسیاری زیادی بر کیفیت زندگی افراد دارد.